行政总裁（又称行政总监、执行长或最高执行长；Chief Executive Officer，CEO）是在一个企业中负责营运的最高执行人员，带头执行董事会的决策。企业的老板是大小股东，股东选出董事组成董事会监管负责执行的企业员工（“董”字指监察之意），董事会之首为董事长（董事会主席），许多企业的董事长也兼首席执行官或总裁出现监察与执行功能混合（德国法律设有多位监察人监督董事会，美国董事会无监察人但设有不在同一公司任职平时与公司较无关联的外部董事）。近代企业里高层执行主管分工细名称众多，有总裁（President)、财务长(CFO)、营运长(COO)、资讯长(CIO)、管理总监(Managing director，大型企业的子公司领导人)、部门（division)总经理（General manager，位阶低于总裁，约等于副总裁)等等，故设立首席执行主管(Chief executive officer，简称CEO)一职，代表众执行主管之首，位阶仅次于董事长，高于总裁等执行主管。
行政总裁必须直接向公司的董事会（股东代表）负责，而且往往可能就是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行权力（最高决策者为董事会）。在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力，同时也可以避免公司本身与公司的所有人（即股东）之间发生利益冲突。
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股东会是公司的最高权力机构、董事会是公司的执行机构，监事会是公司的监察机构。股东会议决定公司重大事项，制定经营方针和投资计划，选举和更换董事和由股东代表出任的监事，董事会贯彻实施股东会的决议，聘免公司经理和由经理提名的副经理及财务负责人，对股东会负责，监事会检查公司财务，对董事和经理执行公司职务时的行为进行监督，对董事和经理损害公司利益的行为要求纠正。
在一些欧盟国家，有两个分开的管理层，负责日常行政事务的董事会和负责监督监察的监事会（一般为股东选举出来）。在这些国家里，首席执行官主持董事会，而主席则主持监事会，这两个职务的一般为不同的人的人所担任。
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